NATIONAL PENSION SCHEME - NPS THROUGH CSC-New Pension Scheme for all Citizens - CSC - CSCJANKARI - CSCJANKAREE.IN : CSC JANKARI ERROR 404

NPS पंजीकरण 3 चरण प्रक्रिया

ग्राहकों का पंजीकरण https://digitalseva.csc.gov.in/ पोर्टल पर तीन चरणों वाली प्रक्रिया है।

• 1. रजिस्टर करने के लिए ऑनलाइन फॉर्म भरें और केवाईसी दस्तावेज अपलोड करें।

• 2. वीएलई सीएससी वॉलेट का उपयोग कर भुगतान करने के लिए

• 3. सभी ग्राहकों को आवेदन पर ई-हस्ताक्षर करना होगा

अभिदाता को प्रपत्र पर ई-हस्ताक्षर करने का विकल्प दिया जाएगा जिससे भौतिक प्रपत्र भेजने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है।

पैन और केवाईसी दस्तावेज़ अपलोड का उपयोग करके एनपीएस खाता खोलने के लिए पूर्व-आवश्यकताएं:-

• 1. पहचान के प्रमाण की स्कैन की हुई प्रति - दस्तावेज़ अपलोड का अनुमत आकार 4KB - 2MB है

• 2. पते के प्रमाण की स्कैन कॉपी - दस्तावेज़ अपलोड का अनुमत आकार 4KB - 2MB है

• 3. रद्द चेक या बैंक पासबुक कॉपी की स्कैन कॉपी - दस्तावेज़ अपलोड का अनुमेय आकार 4KB - 50KB है

• 4. रंगीन फोटो की स्कैन की गई कॉपी - दस्तावेज़ अपलोड का अनुमेय आकार 4KB - 50KB है

• 5. हस्ताक्षर की स्कैन की हुई प्रति - दस्तावेज़ अपलोड का स्वीकार्य आकार 4KB - 50KB है

एनपीएस के लाभ:-

1. धारा 80सीसीडी(1) के तहत एनपीएस टियर I खाते में निवेश पर 1.5 लाख रुपये तक की कर कटौती का लाभ मिलता है। एनपीएस धारा 80CCD(1B) के तहत 50,000 रुपये की विशेष कर कटौती के लिए भी योग्य है।

2. आपको अपने योगदान पर 10-14% ब्याज दर मिलती है जो एफडी (सावधि जमा) या आरडी (आवर्ती जमा) से अधिक है।

3. आप 3 साल बाद कुल राशि का 25% आंशिक रूप से निकाल सकते हैं।

वीएलई के लिए कमीशन :-

1. प्रत्येक नए एनपीएस खाता खोलने पर:- रु. 167

2. प्रत्येक बाद के योगदान पर- रुपये। 16

एनपीएस रुपये की न्यूनतम राशि के साथ खोला जा सकता है। 500

एनपीएस के बारे में अधिक जानने के लिए, नीचे दिए गए लिंक में दिए गए लेख को पढ़ें।

http://pfrda.org.in//MyAuth/Admin/showimg.cshtml?ID=1404

एनपीएस से संबंधित किसी भी प्रश्न के लिए आप Pension@csc.gov.in पर मेल कर सकते हैं या टोल फ्री 011 49754975 एक्सटेंशन 228 पर कॉल कर सकते हैं।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) एक स्वैच्छिक, परिभाषित अंशदान योजना है जिसे भारत सरकार द्वारा इस योजना को चुनने वाले सभी नागरिकों को वृद्धावस्था वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के उद्देश्य से शुरू किया गया है। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) एक आसानी से सुलभ, कम लागत, कर-कुशल, लचीला और पोर्टेबल सेवानिवृत्ति बचत खाता। एनपीएस एक स्वैच्छिक, परिभाषित अंशदान सेवानिवृत्ति बचत योजना है जिसे ग्राहकों को उनके कामकाजी जीवन के दौरान व्यवस्थित बचत के माध्यम से उनके भविष्य के बारे में इष्टतम निर्णय लेने में सक्षम बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एनपीएस नागरिकों में सेवानिवृत्ति के लिए बचत की आदत डालने का प्रयास करता है। यह भारत के प्रत्येक नागरिक को पर्याप्त सेवानिवृत्ति आय प्रदान करने की समस्या का स्थायी समाधान खोजने की दिशा में एक प्रयास है।

एनपीएस के तहत, व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने कार्य जीवन के दौरान पेंशन कोष जमा कर सकते हैं। किए गए निवेश पर अर्जित रिटर्न के आधार पर, ये योगदान वर्षों में बढ़ेंगे और जमा होंगे। किए गए योगदान का मूल्य जितना अधिक होगा, निवेश उतना ही अधिक होगा, जिस अवधि में फंड जमा होता है और कम शुल्क काटा जाता है। , संचित पेंशन धन का संभावित लाभ जितना अधिक होगा। .

योगदान + निवेश वृद्धि - शुल्क = संचित पेंशन धन

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के लाभ

• यह स्वैच्छिक है - एक अभिदाता वित्तीय वर्ष में किसी भी समय योगदान कर सकता है और उस राशि को बदल भी सकता है जिसे वह अलग रखना चाहता है और हर साल बचाना चाहता है।

• यह किफायती है: एनपीएस सबसे कम लागत वाले निवेश उत्पादों में से एक है।

• यह लचीला है - सदस्य अपने स्वयं के निवेश विकल्प और पेंशन फंड चुन सकते हैं।

• यह पोर्टेबल है - ग्राहक अपने खाते को कहीं से भी संचालित कर सकते हैं, भले ही वे शहर और/या रोजगार बदलते हों।

• यह विनियमित है - एनपीएस पारदर्शी निवेश मानदंडों और एनपीएस ट्रस्ट द्वारा निधि प्रबंधकों की नियमित निगरानी और प्रदर्शन समीक्षा के साथ, पीएफआरडीए द्वारा विनियमित है

• यह अतिरिक्त कर बचाता है - किए गए योगदान रुपये तक के स्वैच्छिक योगदान पर अतिरिक्त कर कटौती लाभ के लिए पात्र हैं। धारा 80सीसीडी (1बी) के तहत 50,000/- रुपये, 1,50,000/-यू/एस 80सी से अधिक।

एनपीएस में किसे निवेश करना चाहिए?

एनपीएस उन लोगों के लिए एक अच्छी योजना है जो जल्दी सेवानिवृत्ति की योजना बनाना चाहते हैं और कम जोखिम उठाने की क्षमता रखते हैं। सेवानिवृत्ति के वर्षों में एक नियमित पेंशन (आय) निश्चित रूप से एक वरदान होगी, विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए जो निजी क्षेत्र की नौकरियों से सेवानिवृत्त होते हैं। इस तरह का एक व्यवस्थित निवेश सेवानिवृत्ति के बाद ग्राहक के जीवन में एक बड़ा अंतर ला सकता है। वास्तव में, वेतनभोगी लोग जो 80सी कटौती का अधिकतम लाभ उठाना चाहते हैं, वे भी इस योजना पर विचार कर सकते हैं।

शीर्ष फंड मैनेजर शुरुआत से ही रिटर्न दे रहे हैं

National Pension System (NPS) Fund Managers Performance Report as on April 1, 2022

Return Since Inception - Tier I

पेंशन निधि	योजना E	योजना C	योजना G	योजना A
आदित्य बिड़ला सन लाइफ पेंशन मैनेजमेंट लिमिटेड	13.28	8.45	8.13	6.81
HDFC पेंशन प्रबंधन कंपनी लिमिटेड	15.30	10.02	9.49	8.91
ICICI प्रू. पेंशन फंड मैनेजमेंट कंपनी लिमिटेड	12.48	10.14	8.72	7.58
कोटक महिंद्रा पेंशन फंड लिमिटेड	11.79	9.79	8.70	7.44
LIC पेंशन फंड लिमिटेड	13.02	9.78	10.42	7.79
SBI पेंशन फंड प्रा। लिमिटेड	10.86	10.18	9.39	9.84
UTI सेवानिवृत्ति समाधान लिमिटेड	12.27	9.15	8.41	6.57

Return Since Inception - Tier II

पेंशन निधि	योजना E	योजना C	योजना G
आदित्य बिड़ला सन लाइफ पेंशन मैनेजमेंट लिमिटेड	13.22	8.45	7.30
HDFC पेंशन प्रबंधन कंपनी लिमिटेड	13.35	9.19	9.67
ICICI प्रू. पेंशन फंड मैनेजमेंट कंपनी लिमिटेड	10.98	9.97	8.81
कोटक महिंद्रा पेंशन फंड लिमिटेड	11.22	9.08	8.44
LIC पेंशन फंड लिमिटेड	10.79	9.21	10.68
SBI पेंशन फंड प्रा। लिमिटेड	10.68	9.70	9.39
UTI सेवानिवृत्ति समाधान लिमिटेड	11.06	9.20	9.00

NPS के तहत कर लाभ

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में कर्मचारी और नियोक्ता के योगदान पर 1.5 लाख रुपये की कर छूट का दावा किया जा सकता है। आयकर अधिनियम की निम्नलिखित धाराओं के तहत कर लाभ का दावा किया जा सकता है:

रु. धारा 80CCD(1) के अनुसार 1,50,000, जो धारा 80C के अंतर्गत आता है, स्व-योगदान को कवर करता है। वेतनभोगी कर्मचारी अपने वेतन का अधिकतम 10% कटौती का दावा कर सकते हैं, जबकि स्व-नियोजित व्यक्ति अपनी सकल आय का 20% तक दावा कर सकते हैं।
80CCD(2), एक व्यक्ति कटौती के लिए पात्र अधिकतम राशि या तो नियोक्ता का एनपीएस योगदान या मूल वेतन का 10% और महंगाई भत्ता (डीए) है।
व्यक्ति रुपये के एनपीएस निवेश पर अतिरिक्त कर लाभ का दावा कर सकता है। धारा 80CCD(1B) के तहत किसी भी अन्य स्व-योगदान के लिए 50,000।

इसलिए, व्यक्ति एनपीएस के तहत कर लाभ के रूप में रु. 2 लाख तक का दावा कर सकते हैं।

निकास और निकासी

A. आंशिक निकासी

सब्सक्राइबर जमा किए गए योगदान का 25% तक निकाल सकता है। पूरे जीवन काल में, अधिकतम 3 निकासी की जा सकती हैं - खाता खोलने के 3 साल बाद पहली निकासी की जा सकती है। पिछली निकासी के बाद कभी भी दूसरी और तीसरी निकासी की जा सकती है।
आंशिक निकासी निर्दिष्ट कारण जैसे कि उच्च शिक्षा, बच्चों की शादी, घर का निर्माण, अपना उद्यम स्थापित करना, कौशल विकास, चिकित्सा और आकस्मिक व्यय से उत्पन्न विकलांगता या अक्षमता से उत्पन्न होने वाले व्यय या निर्दिष्ट बीमारी के उपचार के लिए विकल्प चुन सकता है।

B. बाहर निकलें।

मैं। 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर:
अभिदाता कुल संचित राशि का 60% एकमुश्त निकाल सकता है जो पूरी तरह से कर मुक्त है।
संचित पेंशन कोष का कम से कम 40% एक वार्षिकी खरीदने के लिए उपयोग किया जाएगा जिसके माध्यम से ग्राहक को मासिक पेंशन मिलेगी।
मामले में, सेवानिवृत्ति की तिथि पर कुल पेंशन राशि 5,00,000 रुपये से कम या उसके बराबर है; ग्राहक पूरी राशि एकमुश्त निकाल सकता है।
द्वितीय। 60 वर्ष की आयु से पहले:
अभिदाता कुल संचित राशि का 20% एकमुश्त निकाल सकता है।
संचित पेंशन धन का कम से कम 80% वार्षिकी खरीदने के लिए उपयोग किया जाएगा जिसके माध्यम से ग्राहक को मासिक पेंशन मिलेगी।
मामले में, कुल पेंशन राशि बाहर निकलने की तिथि पर 2,50,000 रुपये से कम या उसके बराबर है; ग्राहक पूरी राशि एकमुश्त निकाल सकता है।
तृतीय। मौत
अभिदाता की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु के मामले में, संचित कोष नामांकित व्यक्ति को दिया जाएगा।

शिकायत निवारण

सब्सक्राइबर को सीएससी ई-गवर्नेंस सर्विस इंडिया लिमिटेड द्वारा दी जाने वाली एनपीएस सेवाओं के निवारण का अधिकार है। एनपीएस सब्सक्राइबर Pension@csc.gov.in पर शिकायत भेज सकते हैं। यदि सब्सक्राइबर संकल्प से संतुष्ट नहीं है या समस्या हल नहीं हुई है, तो सब्सक्राइबर अनुपालन अधिकारी को deepaks.rana@csc.gov.in पर लिख सकता है।